Sự thay đổi không ồn ào nhưng triệt để
Trên hành trình phát triển bản thân và kinh doanh, tôi đã gặp rất nhiều người giỏi, rất nhiều người thành công và cũng không ít người nói hay. Nhưng có những con người không cần nói quá nhiều, không cần phô trương, vẫn khiến người khác phải dừng lại, quan sát và tự soi chiếu chính mình. Với tôi, Nguyễn Văn Thanh, hay nhiều người biết đến với tên gọi Eroca Thanh, là một người như vậy.
Tôi viết bài này dưới góc nhìn của một người đồng hành trong cộng đồng học tập, một người đã và đang trên hành trình thay đổi chính mình. Đây không phải là bài viết ca ngợi, mà là một sự ghi nhận chân thành về một con người đại diện cho kiểu thay đổi bền bỉ, âm thầm nhưng có sức lan tỏa rất lớn đối với cộng đồng doanh nhân.
Khi bạn gặp một người làm thật và sống thật
Trong thế giới kinh doanh, đặc biệt là môi trường đào tạo, không khó để gặp những người nói rất hay về chiến lược, công nghệ hay hệ thống. Nhưng điều khiến tôi chú ý ở Eroca Thanh không phải là kiến thức, mà là sự nhất quán giữa những gì anh nói và cách anh sống.
Anh xuất thân là một kỹ sư, quen làm việc phía sau hậu trường, từng mang trong mình nỗi sợ rất lớn khi đứng trước đám đông, nói chậm, nói ngọng và không hề có tố chất sân khấu. Nhưng chính con người đó lại trở thành một nhà huấn luyện doanh nghiệp, một người đào tạo marketing và bán hàng online cho hàng nghìn học viên trên khắp thế giới. Điều này không đến từ may mắn, mà đến từ sự đối diện thẳng thắn với nỗi sợ và sự kỷ luật kéo dài nhiều năm, như chính câu chuyện anh đã chia sẻ trong hồ sơ cá nhân .
Sự thay đổi bắt đầu từ việc dám nhìn thẳng vào điểm yếu
Là một người cũng từng nhiều lần bắt đầu lại từ con số 0, tôi hiểu rất rõ cảm giác khi biết mình có tiềm năng nhưng lại bị chính nỗi sợ và thói quen cũ kìm hãm. Điều tôi học được từ Eroca Thanh không nằm ở công cụ marketing hay phễu bán hàng, mà nằm ở thái độ với chính mình.
Anh không né tránh điểm yếu, cũng không cố gắng che giấu nó. Anh chọn cách đối diện, rèn luyện và biến nó thành một phần của hành trình trưởng thành. Từ việc sợ chạy bộ đến hoàn thành Ironman, từ việc sợ nói trước đám đông đến đào tạo online cho hàng nghìn người, đó là một chuỗi thay đổi không ồn ào nhưng cực kỳ triệt để. Nó cho tôi thấy rằng bên kia nỗi sợ thực sự tồn tại một phiên bản mạnh mẽ hơn của chính mình.
Tư duy hệ thống và sự tự do thật sự của doanh nhân
Trong rất nhiều buổi trao đổi, điều khiến tôi tâm đắc ở Eroca Thanh là cách anh nói về tự do. Với anh, tự do không phải là nghỉ làm, mà là xây dựng được hệ thống để công việc vận hành ngay cả khi mình không có mặt. Đây là điều rất nhiều doanh nhân khao khát nhưng lại không đủ kiên nhẫn để xây dựng.
Anh tập trung vào marketing online, hệ thống bán hàng tự động, phễu khách hàng và ứng dụng công nghệ AI không phải vì chạy theo xu hướng, mà vì anh hiểu rằng nếu doanh nhân cứ mãi ôm việc, thì dù có kiếm được tiền cũng sẽ kiệt sức. Sự thay đổi tư duy này rất quan trọng với những doanh nhân đang bận rộn nhưng không hiệu quả, đang làm rất nhiều nhưng vẫn cảm thấy bị mắc kẹt.
Gia đình là la bàn của mọi quyết định
Một điểm chung giữa tôi và Eroca Thanh là cả hai đều coi gia đình là nền tảng. Trong thế giới mà nhiều người sẵn sàng đánh đổi sức khỏe, thời gian và các mối quan hệ để lấy tăng trưởng, anh chọn một con đường khác. Thành công, với anh, không chỉ là doanh thu hay số lượng học viên, mà là khả năng ăn cơm cùng gia đình với sự bình an trong lòng.
Là một người cha của ba đứa con, anh đặt ra ranh giới rất rõ ràng trong kinh doanh. Không lừa dối, không thổi phồng, không kiếm tiền bằng mọi giá và không đánh đổi gia đình để lấy thành công. Điều này tạo ra một năng lượng rất đặc biệt, một năng lượng chính trực mà bất kỳ ai tiếp xúc cũng có thể cảm nhận được.
Sự thay đổi thực sự luôn gắn với phụng sự
Một trong những điều khiến tôi thực sự tôn trọng Eroca Thanh là cách anh tiếp cận vai trò huấn luyện. Anh không dạy những gì mình chưa từng làm. Anh vừa đào tạo, vừa thực chiến, vừa đồng hành trực tiếp cùng doanh nghiệp. Những kết quả mà học viên của anh đạt được không phải là những con số trên slide, mà là những thay đổi thật trong cuộc sống và công việc của họ, như xây dựng kênh cá nhân lớn, tạo thu nhập bền vững và có thêm thời gian cho gia đình .
Ở góc nhìn của tôi, đó chính là tinh thần phụng sự mà một doanh nhân trưởng thành cần có. Khi bạn đủ giỏi để tạo ra giá trị thật, tiền bạc sẽ là hệ quả, chứ không phải mục tiêu duy nhất.
Góc nhìn của một doanh nhân đang trên hành trình thay đổi
Quan sát Eroca Thanh, tôi nhận ra rằng sự thay đổi không cần phải bùng nổ. Nó có thể bắt đầu rất nhỏ, từ việc thay đổi một thói quen, đối diện một nỗi sợ, hoặc học một kỹ năng mới. Nhưng nếu bạn đủ kỷ luật để duy trì sự thay đổi đó đủ lâu, kết quả sẽ vượt xa những gì bạn từng tưởng tượng.
Trong cộng đồng doanh nhân, rất nhiều người đang tìm kiếm công thức nhanh, chiến lược ngắn hạn hay lối đi tắt. Nhưng những con người như Eroca Thanh nhắc tôi nhớ rằng con đường bền vững luôn là con đường khó lúc ban đầu và dễ về sau.
Thông điệp dành cho doanh nhân đang đọc bài viết này
Nếu bạn đang là một doanh nhân và cảm thấy mình đang mắc kẹt, rất có thể vấn đề không nằm ở thị trường hay sản phẩm, mà nằm ở phiên bản con người mà bạn đang là. Bạn không cần phải trở thành ai khác, nhưng bạn cần trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.
Hãy dừng lại và tự hỏi rằng bạn có đang thực sự đầu tư cho tư duy, cho sức khỏe, cho gia đình và cho hệ thống kinh doanh hay không. Hãy dám học, dám thay đổi và dám hành động một cách kỷ luật. Bởi khi bạn thay đổi từ bên trong, kết quả bên ngoài sẽ không còn là điều phải đi tìm.
Lời kêu gọi hành động cho hành trình của chính bạn
Tôi tin rằng mỗi doanh nhân đều mang trong mình một tiềm năng rất lớn. Nhưng tiềm năng đó chỉ được đánh thức khi bạn dám bước ra khỏi vùng an toàn và đối diện với chính mình. Những con người như Eroca Thanh là minh chứng rằng bạn không cần xuất phát hoàn hảo để đi xa, bạn chỉ cần đủ cam kết để không bỏ cuộc.
Nếu bạn đang ở thời điểm cần một sự thay đổi, đừng chờ đợi thêm nữa. Hãy bắt đầu từ việc học, từ việc kết nối với những con người đúng giá trị và từ việc xây dựng lại chính mình. Bởi sự thay đổi lớn nhất không nằm ở hoàn cảnh, mà nằm ở quyết định bạn đưa ra ngay lúc này.